ÉSSZEL VAGY SZÍVVEL? - A rokon, mint alkalmazott
2018-04-21 14:06

Az évek során sok ügyfelem tette már fel nekem azt a kérdést, hogy szerintem jó-e, ha felveszi alkalmazottként a cégébe a bátyját, húgát, gyerekét, feleségét, sógorát, unokaöccsét, kedvesét, a legjobb barátját, stb...

Erre a kérdésre én mindig nagyon pontos választ tudtam adni:

Nem tudom! 

Ugyanis ez olyan kérdés, mintha azt kérdeznéd tőlem, hogy jó-e, ha a nappalidba barna színű kanapét veszel.

Sohasem láttam a nappalidat és sohasem láttam azt a barna színű kanapét. Így hát a válaszom az, hogy:

Nem tudom!

Ha szükség van a nappalidban kanapéra, beleillik a nappalid szín- és formavilágába az a kanapé,
kinézetében megüti a nappalid szintjét az a kanapé, van pénzed is arra a kanapéra,
akkor valószínűleg ez a legjobb választás.

Főként az eszedet kell használnod a döntéshez, és nem a szívedet.

Ugyanez a helyzet egy rokon esetében is!

Csak a rokon esetében most ő az a barna kanapé, a Te céged pedig a nappali.

És hidd el nekem, hogy ebben az esetben is főként az eszedet kell használnod a döntéshez.

És nem a szívedet!