Önérvényesítő tréning

Az önérvényesítés alapja az asszertív viselkedés, amellyel az egyén úgy képes érvényesíteni a szükségleteit, hogy közben a másik fél szükségleteit is tiszteletben tartja. Az asszertív viselkedés az arany középút a behódoló (szubmisszív), alárendelt magatartásforma és a fenyegető (agresszív) magatartásforma között. Lényeges kelléke az asszertív személyiségnek, hogy tudja, hogy mit akar (elérni), és tisztában van a másik igényeivel is.


Tréner

Tóth Gábor tréner, a Multibridge Kft. ügyvezető igazgatója


A képzés célja, hogy a résztvevő

  • meggyőzően képviselje álláspontját és eredményesen érveljen;
  • áttörést érjen el konfliktusai kezelésében;
  • önérvényesítő legyen.

A képzést ajánljuk azoknak,

  • akik számára a saját érdekeik következetes képviselete problémát jelent,
  • akiknek a nem megfelelően kommunikációs stílusuk következményeként kapcsolataikban feszültségek alakulnak ki,
  • gyakran kerülnek munkájuk során olyan konfliktusokba, amelyekben fontos a saját, illetve a szervezeti érdekeik érvényesítése.

Tartalma

  • Agresszív, rejtett agresszív és a szubmisszív viselkedésmód jelei
  • A résztvevők személyiségtípusának kommunikációs mintái
  • Az asszertivitás fogalma, gyakorlata
  • Erőszakmentes kommunikáció a gyakorlatban
  • Önérvényesítő kommunikációs technikák és ajánlott alkalmazási helyzetek

A résztvevő a tréning végére képessé válik

  • a kommunikációs partnerek beazonosítására és kezelésére,
  • az önérvényesítő kommunikációra,
  • a nyertes-nyertes helyzetek kialakítására,
  • az önérvényesítésre.

 


Időtartam: 5 óra