SZEMÉLYES KONZULTÁCIÓ

Szervezetfejlesztési kozultáció és Hatékonyságnövelési konzultáció

A MULTIVEZETŐ™ alapelvek

Érték alapú gondolkodás, a teljesítő személy maximális tisztelete
Vezetői akarat a teljesítmény növelésére, a teljesítmény elv elfogadása
Fejlődni, tanulni, dolgozni akaró kollégák alkossák a szervezet gerincét
Nulla tolarencia a végrehajtásban, csak a mért eredmény számít, legyen mindenki győztes
A teljesítmény nyújtásával egyidejűleg a bizalom, együttműködés, kialakítása, őszinte, nyílt véleménykimondás a mindennapokban
Mindent, amit lehet, azt mérni kell, ez a teljesítményértékelés alapja
Harmonikus növekedés biztosítása

(A MULTIVEZETŐ™ jogvédett termék alapelvei.)

Kinek ajánljuk

Minden ember képes csúcsteljesítményre, csak azt kell megmérni hol jár éppen a fejlődés útján és ott kell találkozni a MULTIVEZETŐ™ módszertannal!

Önnek!

Mi a célja

A személyes konzultációt bármely munkakör és bármely társaság esetén ajánljuk a hatékonyság és a növekedés, a vezetés és stratégia meghatározó változás előtt áll. A személyes konzultáció keretében feltérképezzük és mérhetővé definiáljuk az összes elvégzendő a társaság vagy a magánszemély előtt álló feladatot, illetve kiértékeljük a pillanatnyi helyzetet. A személyes tanácsadás során felállítunk egy személyes MULTIVEZETŐ folyamatot, mely során elkészül a személyre szabott MULTIVEZETŐ workflow.