Önérvényesítő tréning

Az önérvényesítés alapja az asszertív viselkedés, amellyel az egyén úgy képes érvényesíteni a szükségleteit, hogy közben a másik fél szükségleteit is tiszteletben tartja. Az asszertív viselkedés az arany középút a behódoló (szubmisszív), alárendelt magatartásforma és a fenyegető (agresszív) magatartásforma között. Lényeges kelléke az asszertív személyiségnek, hogy tudja, hogy mit akar (elérni), és tisztában van a másik igényeivel is.

Tréner

Tóth Gábor tréner, a Multibridge Kft. ügyvezető igazgatója

A képzés célja, hogy a résztvevő

• meggyőzően képviselje álláspontját és eredményesen érveljen;
• áttörést érjen el konfliktusai kezelésében;
• önérvényesítő legyen.

A képzést ajánljuk azoknak,

• akik számára a saját érdekeik következetes képviselete problémát jelent,
• akiknek a nem megfelelően kommunikációs stílusuk következményeként kapcsolataikban feszültségek alakulnak ki,
• gyakran kerülnek munkájuk során olyan konfliktusokba, amelyekben fontos a saját, illetve a szervezeti érdekeik érvényesítése.

Tartalma

• Agresszív, rejtett agresszív és a szubmisszív viselkedésmód jelei
• A résztvevők személyiségtípusának kommunikációs mintái
• Az asszertivitás fogalma, gyakorlata
• Erőszakmentes kommunikáció a gyakorlatban
• Önérvényesítő kommunikációs technikák és ajánlott alkalmazási helyzetek

A résztvevő a tréning végére képessé válik

• a kommunikációs partnerek beazonosítására és kezelésére,
• az önérvényesítő kommunikációra,
• a nyertes-nyertes helyzetek kialakítására,
• az önérvényesítésre.

Időtartam: 5 óra